2协助培训主管进行培训 3协助培训主管进行培训体系搭建 4负责培训的现场组织，流程策划 5培训档案的搭建和管理 6培训方面的其他辅助事宜 7部分公司要求培训部还应肩负企业文化宣导的职责，因此培训专员还应该具备；相同点，基本都是和人打交道公司如果规模不大的话，人力部往往监管培训人力资源经理是老大，培训...