存在的问题一是教育培训供需脱节部分单位对干部教育培训工作不够重视，在选派参训人员上过多顾虑影响工作，习惯于选派老同志或是未承担核心业务的干部参加培训，真正需要培训充电的干部因为工学矛盾，错过了培训机会，导致“训。1对干部教育培训工作思想认识不统一近年来，尽管我们采取有效措施，认真抓了干部教育培训...