1、1公司级安全培训教育11培训对象111新职工调入合同工临时工不少于两天，其中公司教育一天，车间一天112新提拔的领导在到职前由公司进行安全教育113工种变化和岗位变动，普工由车间培训；3本工种操作规程，有关设备仪表的操作及故障的排除方法4煤矿安全基础知识和事故发生预兆及自救，互救创伤急救的基本知识四新员工必须经过“三级”培训教育方可独立作业从事井下工作的员工第一级培训教育由安全；2 讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业爱护和正确使用机器设备和工具介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度告诉新工人出了事故或发现了；一般来说，企业培训的内容包括三个层次，即知识培训技能培训和素质培训知识培训是企业培训中的第一个层次员工听一次讲座或者看一本书，就可能获得相应的知识知识培训有利于理解概念，增强对新环境的适应能力技能培训；2车间安全教育的主要内容 1介绍车间的概况如车间生产的产品工艺流程及其特点，车间人员结构安全生产组织状况及活动情况，车间危险区域有毒有害工种情况，车间劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项，车间事故；首先按照培训人员分类，有新员工入职培训，关键人才的技能培训，中层人员的执行力培训，高层的领导力培训 其次按照培训师资来分 有内部培训还外部培训按照课程体系分 有安全培训技能培训特殊工种培训时间管理培训；1新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程未经安全知识教育和培训，不得进入施工现场操作2进入施工现场，必须戴好安全帽扣好帽带3在没有防护设施的2m高处悬崖或陡坡施工作业必须系好安全带。
2、劳护用品的正确使用和保管预防事故的措施及事故发生后应采取的应变措施等 2 当工人工种变换时，所在班组应进行变换工种教育介绍设备特点安全操作规程及事故应变措施等安全生产教育和培训内容主要包括安全生产的法律；新入公司的员工包括合同工非全日制用工实习人员，由人力资源部组织通知开展安全教育，总部人员由安技部负责实施教育各分子公司员工由本单位组织实施公司级安全教育内容11劳动保护的安全生产方针政策法规法令及。
3、职业培训的基本内容一般分为基本素质培训职业知识培训专业知识与技能培训和社会实践培训1基本素质培训包括文化知识道德知识法律知识公共关系与社会知识生产知识与技能这种培训主要是培养熟练工，培训的内容以基；1“三级”安全教育 新员工入厂首先进行“三级”教育，包括入厂教育车间教育和班组教育要求“三级”安全教育时间不得少于40学时，并经考试合格方可上岗入厂教育是对新员工在分配到车间或工作岗位之前，由安全部门进行对；职业健康培训内容主要有思想教育职业健康安全技术知识教育和典型事故教育1思想教育 思想教育包括思想认识教育和劳动纪律教育思想认识教育主要是通过职业健康安全政策法规方面的教育，提高各级领导和广大职工的政策水平；施工现场安全教育培训内容如下1新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程未经安全知识教育和培训，不得进入施工现场操作2进入施工现场，必须戴好安全帽扣好帽带3在没有防护设施的2m高处悬崖或；安全教育培训的主要内容1安全生产思想教育学习国家有关法律法规，掌握安全生产的方针政策，提高全体管理人员和操作人员的政策水平，充分认识安全生产的重要意义在施工生产中严格贯彻执行安全为主预防为主的方针和安全生产的。
4、建筑安全培训十分重要，只有确保建筑施工人员得到完整的安全教育和培训，才能保障施工现场安全保证体系的有效运行，达到安全生产目标的重要环节二建筑安全教育培训内容有哪些建筑安全教育培训针对不同工种管理人员还是技术人员有；95 努力学习和掌握安全知识和技能熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程，积极参加各种安全生产宣传教育评比竞赛管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识，遵章守纪，拒绝违章指挥，对个人安全 生产负责10。
