员工的培训费属于企业的职工教育经费支出，应当根据员工所属部门计入相关科目，并通过“应付职工薪酬职工教育经费”科目进行核算职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习；会计分录为借应付职工薪酬职工教育经费贷库存现金银行存款3如果是行政事业单位的培训费通常是属于日常经费培训费与教育经费有何区别？培训费属于职工教育费的核算范围也就是说，职工发生的培训费，要记入quot管理费用。
两者的区别是支出形式不同职工教育经费和培训费是企业用于提升员工能力和知识的两种不同形式的支出职工教育经费主要用于组织内部的教育活动，如开展内部培训举办研讨会等这些活动通常由企业自身的人力资源部门或专门的培训；你好，员工培训费，是 属于职工教育经费 不能全额扣除 除国务院财政税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除超过部分，准予结转以后纳税年度扣除。
培训费一般属于教育经费的一部分，教育经费指培训或参加各种科学文化活动而支出的费用，主要用于提高个人的知识技能和文化素质等素质提升，提高个人的素质，促进个人全面的发展培训不一定是要老师才能培训，只要是有一定的。
培训费职工教育经费区别
1含义不同职工教育经费是指按税法规定可以以计税工资的一定比例提取的用于企业职工培训的费用培训费用是指企业实际发生的用于职工培训的费用2范围不同职工教育经费不等于职工培训费，但是职工教育经费主要用于职工培训。
也就是说一种是费用名称，一种是费用狭义上说，职工培训费为培训过程中产生费用，职工教育经费可以用于支付培训费教材费包括教师接待费等等个人观点，希望对你有所帮助。
1含义不同培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出职工教育经费是企业根据税法规定，按工资总额的一定比例提取的，用于职工教育事业的费用2范围不同培训费是单位开展培训直接发生的各项费用支出，根据中央。
培训费和职工教育经费的区别1培训费和职工教育费的含义不同培训费用指的是企业实际发生的用于职工培训的费用，而职工教育经费指的是根据相关规定从计税工资以一定比例提取的用在企业职工培训上的费用2两者范围不一样职工。
培训费 培训费一般是计入职工教育经费而贷方则计入到应付职工薪酬应付职工薪酬主要核算应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费。
职工培训费为培训过程中产生费用，职工教育经费可以用于支付培训费教材费包括教师接待费等等职工教育经费不等于职工培训费，但是职工教育经费主要用于职工培训职工教育培训经费列支范围包括1上岗和转岗培训2各类岗位。
支付职工培训费计入管理费用职工教育经费科目核算计提员工培训费时，借管理费用 贷应付职工薪酬职工教育经费 发放员工培训费时，借应付职工薪酬职工教育经费 贷库存现金银行存款 培训经费是指甲方安排或。
培训费一般是计入职工教育经费依据劳动合同法的规定，用人单位为员工提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以约定 服务期对于什么是专项培训费用，一般来讲值得使公司每年从工资总额中划拨的培训经费，即只有对员工。
答职工教育经费不等于职工培训费，但是职工教育经费主要用于职工培训方面职工教育培训经费列支范围包括了上岗和转岗培训，岗位培训职业技术等级培训高技能人才培训，企业组织的职工外送培训的经费支出，专业技术人员继续教育。
职工教育培训费按税务部门核定的计税工资总额的15%计提职工教育经费，并且实际支付职工教育费用职工教育经费不等于职工培训费，但是职工教育经费主要用于职工培训职工教育培训经费列支范围包括上岗和转岗培训各类岗位适应性。
培训费职工教育经费如何入账
准予扣除软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费，可以全额扣除计算三项经费的quot工资薪金总额quot，是指企业实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费职工教育经费工会经费以及养老保险费医疗保险费失业保险费。
