1、三积极探索职工安全教育培训工作的新途径职工安全教育是当前新形势下职教培训工作的重点之一水利可持续发展战略的实施，要求职工不断提升自身的素质和安全操作技能，因此要牢固树立安全就是效益的思想，结合我局的实际，对今后加强职工安全；企业主要负责人具有导向作用，其对安全的重视程度，直接决定了企业安全工作的好坏笔者认为，对企业负责人及安全管理人员的教育培训重点可放在思想教育及安全管理培训上，逐步扭转其“重生产轻安全”的思想误区。
2、1“三级”安全教育 新员工入厂首先进行“三级”教育，包括入厂教育车间教育和班组教育要求“三级”安全教育时间不得少于40学时，并经考试合格方可上岗入厂教育是对新员工在分配到车间或工作岗位之前，由安全部门进行对；一要突出抓好领导干部的培训始终把各级领导干部的教育培训作为重中之重，不断提高领导干部分析形势把握大局宏观决策的能力，提高求真务实开拓创新的能力，提高做思想政治工作带好队伍的能力，提高拒腐防变能力二要重点加强专业骨干。
3、教学方式上，针对不同类别不同班次学员的特点，因班制宜设置党性教学单元和专题，采用专题教学现场教学案例教学体验教学情景教学拓展训练等多种教学模式，把宝贵的精神文化转化为最生动最鲜活的干部教育培训资源；二中等专业学校通常是在九年制义务教育结束后进行，在级别上相当于高中，但普通高中侧重基础知识的传授，毕业后一般参加普通高考，是为升入大学做准备三中专更重视专业技能的培训，毕业后一般都已经掌握了相应的职业技能。
