教育培训管理(教育培训管理制度完整版)

首先看管理是什么管理就是让人和物效率最大化，单位产值最高教育培训机构的主要支出包括这几方面1房租和装修，一般占比在30%以上，一线城市可能会更高，这时教室的最大化利用就是最大的问题，如果教室利用率高。

第三，晋升制度以工作业绩为导向年分4次加薪机会，2次晋升机会谈到晋升制度就不得不提下，绩效考核奖惩制度就涉及到监察审计了第四，学员的管理规定涉及到1，单位的介绍，2，师资的介绍3，课堂纪律4，开课时间。