1、热力公司安全生产事故应急预案1 一编制目的 根据我公司化学品可能发生燃烧和化学品皮肤烧伤的特点，防止重大安全事故发生，完善应急管理机制，迅速有效地控制和处置可能发生的事故，保护职工人身和公司财产安全，本着预防和应急并重的原则，制；第五条员工安全生产培训教育的形式和内容 一公司级安全培训教育其重点是进行安全思想教育和法纪教育，安全生产方针，管理技能培训，国家有关的政策法令法规公司安全管理规定和岗位职能培训等各科室安全培训教育，其重点；做好企业的安全教育培训工作，才能保证 其它 安全工作和企业安全生产的顺利进行为使公司2014年的教育培训有规划有重点有目的的进行，特制定本安全教育培训计划 二培训目标 1主要负责人分管负责人安全管理人员持证上岗率为。
2、1建立“安全责任到人头”的制度 2领导的安全责任 3员工的安全责任 4建立本行业的安全条例 5人员制度的培训 6日常安全的维护与管理 7危险源的调查排除和日常检查 8安全事故应急预案和演习 9安全；不难的热力公司的安全考试就是一些单选题，还有填空题和简答题，就是一些生活的安全常识，危险化学品和一些应急措施，培训的时候会讲的，认真点听，做好笔记，都是会通过的；公司员工安全培训内容如下1认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任2精心作业施工，严格执行安全操作规程和劳动纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况3正确；为了进一步贯彻我厂安全生产理念强化安全生产管理完善企业安全文化提高全员安全意识和安全技能，把职工安全教育培训工作做到实处，根据厂部年度职工教育培训计划，结合安全生产工作制订我厂20XX年度职工安全教育培训计划；对绝大多数的事故发生的原因分析表明，“三违”即违章操作违章指挥违反劳动纪律是导致事故发生的主要原因因此，要消除生产中人的不安全行为，安全教育培训就必须从员工的安全意识安全知识和安全技能的培训这三方面；员工安全教育培训内容如下1学习国家和政府的有关安全生产法律法规2学习有关安全生产文件安全通报安全生产规章制度安全操作规程及安全生产知识3讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训4开展防火防爆；一凡新来的职工临时工合同工代培人员等，进入供热生产岗位前必须严格执行安全供热生产教育二对特殊工种人员的安全教育，如电工电焊等工人，除了安全教育外还必须经过专业安全技术的培训，考试合格后才能独立操；入厂教育是对新员工在分配到车间或工作岗位之前，由安全部门进行对本企业安全生产形势，安全文件，规章制度，企业内特殊危险地点，一般的安全技术知识和伤亡事故发生的主要原因，事故教训的教育，从正反两个方面来讲解安全生产的；电厂热力厂岗前三级安全教育培训安全生产技术部2018年10月1日序言安全是人类最重要和最基本的需求安全生产既是人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提和条件每年我们国家由于生产；要求通过安全教育培训，提高领导层与管理层的安全意识，强化quot安全第一quot的观念提高作业人员的安全技能，熟悉安全技术操作规程，提高安全行为的自觉性二安全教育培训的对象与内容 1公司主要负责人 培训内容1国家。
3、三狠抓职工安全教育培训，营造安全文化氛围 为提高司化人员操作技能及理论水平，我公司积极制订司化人员培训计划，对司化人员认真开好每周五的安全学习会，对一周存在的问题进行总结，员工们相互找差距提建议，查找自己本岗位设备运行中不足；1公司级安全培训教育11培训对象111新职工调入合同工临时工不少于两天，其中公司教育一天，车间一天112新提拔的领导在到职前由公司进行安全教育113工种变化和岗位变动，普工由车间培训。
4、安全巡查供暖热力站应定期进行安全巡查，对站内的设备管道阀门等进行检查，发现安全隐患及时进行处理培训和教育供暖热力站应对员工进行定期的培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平，增强员工的安全意识和应急处理；热公司的安全生产管理工作，应从各个层面来提升职工的安全素质第一，员工必须先培训后上岗，执行持证上岗制度第二，做到系统性规范性的安全培训第三，做到安全培训考核的严肃性综上所述，本文对如何做好热力公司的；包括安全生产法有关安全条列和从事行业的危险性质及公司相关的安全管理制度安全教育包括九种三级安全教育特种作业人员培训和复审教育中层及中层以上干部教育班组长教育变换工作和“四新”教育职业健康教育。
