此次培训邀请到师市党委组织部师市党委机关工委业务科室负责人就基层组织选举工作条例换届选举流程发展党员工作规程党员发展材料的归档及使用等内容进行专题授课教育局党建业务干部围绕如何落实“三重一大”“三会一课。
为全面加强和改进新形势下基层党组织党员干部素质与水平，鸣凤镇党委高度重视，坚持以提高综合素质为出发点，攻坚求索开拓创新，党员干部教育工作取得了较好的成效一基本做法1培训对象由全员培训逐步向重点人群重点培训；加强干部教育培训，是建设高素质干部队伍的重要途径，也是全面建成小康社会实现中华民族伟大复兴的必然要求当前我国干部教育工作存在诸多亟待解决的问题，严重影响了干部教育的效果这些问题主要表现为一是培训方式呆板，缺乏。
一坚持培训内容实用化，增强针对性 当前，影响干部教育培训质量的一个重要原因是就是教需分离，主要表现为培训内容滞后，每次培训办班的行业特点不突出，学员来自不同行业和岗位，授课的内容一般是政治理论等公共课较多，经常“炒剩饭”缺。
笔者认为加强村干部教育力度就要从两个方面入手硬件资源教育就要有教室，要设教室就要成立一所学校，即“乡村干部教育培训学校”，学理论知识就像在学校读书时候一样坐在这教室里学学校要根据不同的知识结构分为几个学院；干部教育培训成果的转化，不仅要收到培训项目设计的影响，还要受到参训干部自身素质以及培训后的成果转化的支持环境等诸多因素的影响，导致干部教育培训成果转化复杂而困难一是成果转化的复杂性，不同干部的素质和能力水平差异。
