坚持以人为本，按照“分大类分岗位”培训的总体思路，充分利用和不断优化现有培训方式和手段，大力实施全员培训工程，加快建设培训激励与约束机制相结合的教育培训体系坚持把干部教育培训作为地税事业发展的基础性战略性工程，切实抓好，抓出。
干部教育室工作计划篇1 一认真抓好党的十七大和十七届四中全会精神的学习培训，用中国特色社会主义理论体系武装干部 着眼于统一思想凝聚力量指导实践推动发展，采取多种形式，抓好科学发展观构建社会主义和谐社会加强党的执政能力建。
校本培训以贯彻落实中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定的精神为指导思想，造就一支品德高尚观念新颖业务精湛的师资队伍为目标，切实推进素质教育，培养创新人才二培训目标。
按照技术人员的岗位职责和不同层次不同业务工作属性及特点，着重开展政治理论法律法规业务技能的学习培训，在较短的时间内，尽快提升技术人员业务素质和业务水平 1政治理论培训 加强政治理论教育精心组织学习邓小平理论和“三个代表。
1县级以上工会干部特别是领导干部培训的基本内容，主要是中国特色社会主义理论体系中国特色社会主义工会发展道路等政治理论，工会业务涉及工会工作的法律法规，履行岗位职责必备的经济管理社会管理及群众工作等知识2分管。
XX年中央提出大规模开展干部教育培训以来，我县本着“注重实际注重实效注重特色”的原则，牢牢把握县委县政府中心工作对干部素质需求的变化，认真谋划，精心组织，突出重点，大规模多渠道高质量地开展干部教育培训工作，取得了较大成效。
