1、1 培训职位的级别和职责根据培训职位的级别和所负责的职责，确定相应的薪资水平高级培训师或培训主管的薪资水平可能会高于初级培训师或培训助理2 教育背景和专业技能考虑员工的教育背景和专业技能对培训的重要性具；来自英国美国澳大利亚菲律宾等以英语作为母语或官方语言的国家，或者毕业于国际知名学府，持有高等学历，学术背景和国籍身份可以保证他们拥有标准地道口音的外教而言，工资是肯定不能相提并论的有很多英语培训机构会专门聘请；教育机构的待遇肯定是比学校好一些，但和有编制的教师相比，不稳定性较高不同地区的教育机构待遇可能还是有差别的，我坐标杭州，杭州作为一个一线城市，薪资待遇自然要比其他教育机构好在我看来，教育机构工作是利弊并存的。
2、待遇不是很高3000元左右同一个学校相比而言教育咨询师的工资要高，教育咨询师他们的工资待遇与招生的数量有很大关系，一般在4000元左右，高的1万多学习管理师待遇不是很高3000元左右；上海海同优才教育培训上班的福利待遇，包括五险一金团队奖金节假日礼物以及定期团建等，待遇是比较好的上海海同优才教育培训上班的薪资构成包括基本工资，绩效奖金等，综合薪资在6000到1万元之间，比上海地区的平均工资5000；个人觉得教育机构老师的待遇还是比较不错的，首先工作时间比较自由，有课就去，没课就自己安排，其次是薪资确实高最近几年这个产业已经发展的很不错，如果有相关工作经验的老师去应聘，一般都会排满课，优秀的老师月薪资1W~。
3、这次疫情期间，机构无法正常运营，老师只能拿个底薪还有一些实力不强的机构甚至连底薪都没有另外，如果机构经营不善倒闭，可能会被欠薪近来，网上报道一家有名教育培训机构濒临倒闭，已经拖欠名下老师工资半年之久；虽然我们无法给出所有大型培训机构教师的月薪，但可以说明的是，北京市有名气的培训机构的托福雅思外教的月薪普遍在人民币2万元左右作为广大学生和家长，比起教师月薪，更关注的是教学效果和学生终端的收益希望每一位学生都；如果说你是做老师的，那你的底薪可能就3000多然后加上课时费一个月，反正六七千七八千很正常所以看看你的岗位，如果你是行政，那本来就，公司没有什么嗯，样的一个浮动工资可能就4000块钱吧。
4、虽然成人专升本教育机构的工资待遇在6K8K的范围内可能会让一些人感到不满意，但从教育行业工资水平机构规模和其他福利待遇等多个角度来看，这个工资水平是比较合理和正常的。
5、工资待遇问题 教育机构的工资收入上下相差非常大单纯看头部收入人员，七位数也是常态，但是这个行业是劳动密集型行业，人非常多，其实更多的人还是处于正常收入状态，这个正常指的是维持正常生活，不能发财也不会饿死，当然；劳累程度方面，不能一概而论，公办学校也有公办学校的苦，杂七杂八的事情不少，但毕竟如果是有编制的老师，压力会比培训机构这种优胜劣汰一直有考核的来的好得多薪资待遇方面培训机构私立学校公办学校 基本是这个结构；其实培训机构给老师的工资一般都是这个组成固定底薪+课时费其余有福利的另算，但是大头肯定还是课时费而每节课的课时费大概在什么水准，就要看执教的年级科目水平班课模式还有地域等等，影响因素挺多的，所以；中公教育老师的薪资在行业内较高，一般教师的工资在4000左右去中公教育培训机构公司工作是比较好做的，但是工作也比较繁忙中公教育培训机构的工资水平可能相对的比事业编制学校的工资水平稍高一些如果想要比较轻松一些，不；重庆教培机构重庆英豪教育薪资待遇好重庆教育机构待遇最好为重庆英豪教育，重庆英豪教育工资高一年到手加起来最少10万不含五险一金，福利待遇好，加班费高，为80元一小时。
