销售部按以上规定提取的部门奖金后，由销售部主管根据各销售人员的工作表现情况与业绩完成情况公平公正公开地分配至各销售人员，分配结果报驻店总监备存 2部门个人考核，提奖分配制度 试用期员工考核 销售员试用期底薪为800；具体公式如下 客房总收入÷客房总数÷每年天数=RevPar 如2，555，000÷1...