这个不是不可能，要看你怎么做了；要做好招聘的计划，需要整理招聘岗位，对人员的能力素质要进行要求，并且进行条件限定，要做好人员的背景调查，以及个人征信；在有一个共同奋斗的群体之后，相应的营销管理制度，人员管理制度都要积极的推进，这样才能保证人员的积极性和创造性，让更多的能力体现到为企业的发展中去 在网...