KTV要做强取决于经营管理是否专业系统。优秀的团队是企业的中流砥柱，决定者企业的兴衰成败。经过训练的KTV员工将是KTV企业最大的财富，也是企业是否具有核心竞争力的关键！　　KTV企业要增强人才建设的责任感和紧迫感，把人才培养作为事关KTV业发展的一件大事来抓。　　　　设计合理的员工培训体系　　...