一、研修班简介　　人力资源是企业的核心资源，把握和运用好核心资源，就是提高企业生产力，就是提高企业效益。据权威机构调查，业绩糟糕的公司，人力资源管理混乱的概率高达95%以上；业绩优秀的公司，人力资源管理杰出的概率高达99%以上。因此，重视人力资源管理工作，重视HR人员的技能提升对企业的发展有着举...