1、5 加强培训和考核在员工入职培训和定期培训中，增加廉洁教育的内容，使其成为员工日常行为规范的重要组成部分同时，要将廉洁教育纳入绩效考核，与员工的晋升奖惩等挂钩6 建立廉洁风险预警机制定期对关键岗位和业务。2、要培养廉洁自律道德行为，引导领导干部明公德守公德严私德，把廉洁要求贯彻到日常教育管理监...