员工教育培训管理制度(员工教育培训管理制度建设情况)

员工教育培训管理制度(员工教育培训管理制度建设情况)

员工有下列行为之一,经批评教育不改的,视情节轻重,分别给予扣除一定时期的奖金扣除部分工资警告记过降级辞退开除等处分1违反国家法规法律政策和公司规章制度,造成经济损失或不良影响的2违反劳动法规。1修改完善相关培训管理制度 修订和完善本企业管理培训的实施办法,明确公司部门个人教育培训的权利和义务,使教...
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