利用社区资源做好离退休干部服务工作，是离退休干部服务管理工作的重要内容，是做好新形势下离退休干部工作的有效途径在保持原有的单位服务关系和管理关系的基础上充分发挥社区的作用，方便离退休干部就近学习活动得到关心。
1工会要通过多种形式，及时了解退休职工在生活福利方面的需求，制订工会相关的管理规定，建立离退休职工档案针对离退休职工最关心，最需要解决的问题，力所能及地提供服务，尽心竭力为职工办好事办实事，对退休职工。
退休干部人数越来越多，如何解决对他们的宏观服务和不同需求问题在离退休干部的生活待遇得到较好落实的情况下，如何进一步满足他们日益增长的精神文化需求，做好文化养老工作在离退休干部体力精力允许的情况下，如何引导他们。
总段退休工人田桂英身患多种疾病，家庭经济状况并不富裕，但听说要为灾区同胞捐款时，毫无顾虑的捐了100元她说“我的钱是党给发的，我是一名党员，要带好这个头”五是关心离退休干部的生活乌鲁木齐公路总段后勤服。
近年来，我办老干部工作在市委老干部局的正确领导下，始终坚持以人为本，全面落实离退休干部职工的政治待遇和生活待遇，制定和完善了一系列规章制度，创造性地开展了老干部管理服务工作，老干部工作取得了显著成绩 一基本情况 我办现有。
社区管理不完善由于社区工作尚处于探索规范完善阶段，因此，对离退休干部的管理和服务还未完全纳入日程，缺乏具体的可操作性的实施办法离退休职工生活受经济活动影响更直接自2008年经济危机以来，国际国内经济形势不断。
第一条 为了做好军队离休退休干部服务管理工作，根据中华人民共和国退役军人保障法和国家有关规定，制定本办法 本办法所称军队离休退休干部，是指移交政府安置的由退役军人事务部门服务管理的中国人民解放军和中国人民武装警察部队离休。
1对困难离退休职工要列入重点走访对象根据家庭经济状况符合困补标准的要及时给予困难补助2对身边无子女的孤寡老人要重点服务管理，离退休管理人员要经常家访，询问生活及身体健康状况等，与当地街道社区及时沟通，共同做好。
紧紧围绕市区中心工作和“幸福北塘”创建活动，坚持以人为本，立足服务为先，进一步落实好老干部政治生活待遇，不断加强“两项建设”，深入推进“五位一体”服务机制，丰富离退休干部晚年精神生活，切实提高老干部工作队伍能力素质，解放思想，开。
