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正规的招聘网站有哪些呢？
传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。
1、前程无忧。
2、智联招聘。
3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。
目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。
智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平，活跃简历数量极高，服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。
深圳求职招聘网站有哪些?
深圳求职招聘网站有：
吉鹿力招聘网，吉鹿力是一家专为互联网从业者提供工作机会的招聘网站。已有20000家互联网公司入驻，企业覆盖领域包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游、等25个互联网市场
应届生求职网成立于2019年。为大学生提供全方位的求职服务。提供最全、最新、最准确的校园宣讲、全职招聘、兼职实习、知名企业校园招聘、现场招聘会等信息。并且为大学生提供针对性的求职就业指导。该站本着公益性的原则。为学生服务的定位。凭借信息搜集筛选的特色。是最受大学生欢迎的求职网站之一。
深圳人才网。解决企业人才招聘面临的问题。务实的管理风格、简化的工作流程。提高了企业招聘效率。解决人力资源方面实际问题; 真诚为企业与求职者之间搭建一个优秀的网络招聘、求职平台。
深圳才好网：深圳才好网是一家深圳招聘、深圳求职、深圳人才综合的深圳招聘门户网站。每天更新大量的深圳招聘、深圳人才网信息。深圳招聘、找深圳人才请选择深圳招聘网!
58同城作为中国的分类信息网站。本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域。提供房屋租售、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、餐饮娱乐、旅游交友等多种生活信息。覆盖中国所有大中城市。58同城网同时也为商业合作伙伴提供：最准确的目标消费群体、最直接的产品与服务展示平台、最有效的市场营销效果以及客户关系管理等多方面服务。宗旨是：为没有工作的人。创作一个属于自己的平台。
智联招聘深圳分站：智联招聘（Zhaopin）创建于1997年。是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务。包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测
前程无忧网。"前程无忧"(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术。加上一支经验丰富的专业顾问队伍。提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。现在全国25个城市设有服务机构。
智联招聘网。智联招聘(Zhaopin)创建于1997年。是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务。包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
扩展资料：
招聘网指运用互联网及相关技术。帮助雇主和求职者完成招聘和求职的网络站点。狭义的招聘网指以网络为媒体的招聘广告发布平台及相关的人力资源服务系统。广义的招聘网站其拥有招聘网站且网络招聘营收比重较高的公司。提供网络招聘服务：指帮助雇主和求职者完成招聘和求职的过程中。招聘网站提供的互联网平台及相关技术手段。包括针对雇主的服务和针对求职者的服务。如招聘信息发布、简历下载、定制招聘专区、求职简历生成、职位搜索、薪酬查询等。
比较好的最新招聘信息去哪里找？
1、 前程无忧网()
2、 中华英才网()
3、 智联招聘网()
4、 中华人才热线 ()
5、 应届生求职网()
6、 卓博人才网()
7、 数字英才网()
8、 精英招聘网()
9、 528招聘网()
10、 中国人力资源开发网()
分析如下：
一、招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网 ，58同城，猎聘网
1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。
2、智联招聘：成立于1997年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。
3、中华英才网：成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（Saongroup.com）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。
4、58同城：国内领先的生活分类信息网站，海量生活信息免费发布查询。提供找房子、找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。每天千万人使用！58同城，您身边的生活帮手！
5、猎聘网：2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
拓展资料：
1、招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高额薪金诱挖其他企业有技术的工人、职员，或以欺骗手段招聘员工使其受奴役和压榨，这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面。
2、建国后，我国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。
3、近几年来招聘职工，基本上仍采用以上办法。有的规定应聘人员须经业务考核、面试，根据需要择优录取，经上级机关批准后，试用半年再正式聘用。
参考资料：搜狗百科招聘
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