今天给各位分享2022绵阳人才招聘的知识，其中也会对绵阳2021年招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、2022年绵阳事业单位招聘
- 2、绵阳人才引进政策2022
- 3、绵阳今天有什么考试
- 4、2022绵阳人才引进原因
- 5、绵阳市人才引进政策
- 6、2022四川绵阳安州区招聘教育部直属师范大学公费师范毕业生7名公告 ？
2022年绵阳事业单位招聘
1、事业单位招聘可以分为两种，一种是各个地区或者是各个单位的单独组织考试，一种是事业单位统考，单独组织考试的事业单位，每个月都会有招聘，考试公告大家可以在各个地区的人才网上面查看，如果是事业单位统考，那么就是整个省发布招考公告，这样的考试时间和内容是固定的。免费领取考试资料
2、绵阳参加全国事业单位联考，考试的内容分为abcde五类，分别是综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类。根据不同的岗位类型，考试时试卷的题也会有所不同，每位参加事业单位联考的考生可以根据自己的专业和一项报考适合自己的岗位。
3、2022年绵阳事业单位招聘联考还未开始，按照往年的时间一般是4月份报名，5月份考试。
2022年绵阳事业单位招聘
绵阳人才引进政策2022
施第二批高层次和急需紧缺人才引进工作，拟面向全国公开引进338名事业编制人才。现就有关事项公告如下。
一、引进计划
1.绵阳市级部分单位拟公开引进事业编制人才89名。（详见附件1）。
2.各县（市、区）拟公开引进事业编制人才249名。（详见附件2,具体岗位情况以各县（市、区）发布公告为准，相关公告具体见绵阳人事考试网和“科技城人才”微信公众号。）
二、引进对象及资格条件
本次公开考核招聘活动主要面向2022届硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生，2020-2021年毕业且未落实工作单位的国内外硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生，急需紧缺岗位可放宽学历至大学本科及以上。
（一）具有以下资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.硕士研究生一般不超过30周岁（1992年1月1日以后出生），博士研究生一般不超过35周岁（1987年1月1日以后出生），特别急需紧缺的专业人才年龄可适当放宽（具体以岗位及条件要求一览表为准）；
3.往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书；2022年应届毕业的博士、硕士研究生须在2022年12月31日前取得相应的学历学位；国（境）外院校毕业生须于2022年12月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。因不可抗力、非主观因素导致未能在规定时间内取得相关证书的应届毕业生，可协商解决；
4.具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质，愿意服从组织调剂安排；
5.引进后需与用人单位签订不低于5年服务协议。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚在党纪、政纪（政务）影响期内的；
2.按照相关规定应当回避的；
3.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.本公告发布之日起，已通过绵阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且已公示或在公示期的、通过考察的；
6.截至本公告发布之日，在绵阳市相关企事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的；
7.现已在绵阳市辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制人员；现役军人；
8.定向、委托培养的；按规定到定向工作单位未满服务期限的;
9.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位
绵阳今天有什么考试
事业编面试。
关于四川省绵阳市2022年市级单位引进事业编制人才公开考核招聘线上视频面试环节，通过线上和线下结合的方式进行面试。
2022绵阳人才引进原因
深入实施“人才兴市”战略，全方位引育、用好、留住人才，深化人才发展体制机制改革，营造识才爱才敬才用才的良好环境，加快建设创新人才集聚地。让更多的高端、紧缺人才汇聚绵阳。通过科技人才成果转换，来实现‘科技立市’这一目标。”
绵阳市人才引进政策
深入实施人才兴市战略，加强绵阳市人才队伍建设，助推经济社会高质量发展，四川省绵阳市启动2022年招才引智活动，按照“统一组织、统筹资源、带编进校、组团招聘”的方式，面向全国引进6385名高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下。
一、引进计划
（一）在绵阳的中央、省属科研院所及高等院校拟公开引进人才1000名。（详见附件1）
（二）绵阳市重点企业拟公开引进人才1674名。（详见附件2）
（三）绵阳市教体、卫健系统拟公开引进事业编制人才2456名，其中教体系统人才996名（详见附件3），卫健系统人才1460名。（详见附件4）
（四）绵阳市其他单位拟公开引进事业编制人才1255名，其中，公开考核引进593名（详见附件5），公开考试引进662名。（详见附件6）
（五）绵阳市公开考调公务员公告将择期在绵阳人事考试网发布。
二、引进对象、范围及基本条件
（一）引进对象和范围
1.专业符合岗位要求的应往届博士研究生、硕士研究生、本科毕业生；教体、卫健系统及其他基层单位的部分岗位要求放宽至专科毕业生。
2.境内普通高等院校2022年应届毕业生须于2022年12月31日前取得相应毕业证书和学位证书；其他报考人员须于报名截止日前取得相应毕业证书和学位证书。
3.境外院校毕业生须于2022年12月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证证书。
4.因不可抗力、非主观因素导致未在规定时间内取得相关证书的应届毕业生，可协商解决。
（二）报名基本条件
1.报考者应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，且无境外永久居留权；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
（2）年龄、学历等要求：详见岗位和条件要求一览表及有关公告；
（3）具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质。
2.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法行为正在接受审查的；尚在党纪、政纪（政务）影响期内的；
（2）按照相关规定应当回避的；
（3）在各级公务员招考、事业单位招聘中违规在禁考期内的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）按规定到定向工作单位未满服务期限的；
（6）法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。
2022四川绵阳安州区招聘教育部直属师范大学公费师范毕业生7名公告 ？
因工作需要，我区拟从教育部直属师范大学公费师范生考核招聘中学教师7名，现将有关情况公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，符合条件者自愿报名，统一面试，双向选择，择优聘用。
二、招聘范围及对象
面向教育部直属师范大学招聘2022年7月31日前取得普通高等教育本科学历并完全符合《绵阳市安州区考核招聘2022年教育部直属师范大学公费师范毕业生岗位和条件要求一览表》的公费师范生。
三、招聘条件
(一)报考者应同时具备下列条件
1.拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、品德优良、具有先进的教育理念;
2.忠诚党的教育事业，师德高尚，具有良好的敬业精神与奉献精神;
3.熟悉教育的政策法规和教育教学规律，具有先进的教育理念。
4.专业知识扎实，专业技能优良，语言表达和沟通能力强，能熟练运用现代教育技术手段。
5.遵守《教育部直属师范大学公费师范毕业生就业实施办法》有关规定，履行相关职责。
6.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
7.符合招聘《公告》要求的资格条件。
(二)有下列情况之一者不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚在党纪、政纪影响期内的;
5.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的;
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
四、招聘岗位及名额
绵阳市安州中学语文教师1名、英语教师1名、物理教师1名、化学教师1名、政治教师1名、历史教师1名、信息技术教师1名。(详见附件1)
五、招聘程序
(一)报名
采取现场报名方式进行。报名时，报考者只能选择一个招聘岗位报名。
1.报名时间:2021年10月14日上午9：00至下午16：00。
2.报名地点：西南大学招生就业处。
3.报名所需资料：
(1)本人自荐书;
(2)《绵阳市安州区考核招聘2022公费师范毕业生自愿报名申请表》(附件2)一式二份;
(3)本人有效身份证、学生证原件及复印件1份;
(4)入学时与所读大学签订的《师范生公费教育协议书》原件及复印件1份。
(二)资格审查
由区人力资源和社会保障局、区教育和体育局统一组织招聘单位实施资格审查和资格确认。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格。
(三)考核
1.考核时间：2021年10月14日上午9：00至下午16:00。
2. 考核地点：西南大学招生就业处。
3.考核方式：由区人力资源和社会保障局牵头，区委组织部、区委机构编制委员会办公室、区纪律检查委员会、区监察委员会、区教育和体育局及招聘单位组织有关人员组成考核小组，进行专业测试、综合面试等。
4.考核内容：主要考核报考者的专业知识、语言表达、思想素质、协调能力等综合素质。
(四)签订就业协议
考核结束后，根据考核结果，由考核小组经综合评议后按招聘人数与报考人数1:1比例签订就业协议人员，由招聘单位签订就业协议，报考者未在规定时间签订就业协议的，视为自动放弃报考，招聘单位等额择优递补人员签订协议。
(五)体检及考察
(一)签订就业协议的人员在招聘单位规定的时间到规定的地点参加体检。
(二)体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
(三)招聘单位和主管部门对体检合格的人员进行综合考察，并查询其学籍档案作为参考依据。如体检或政审不合格的，取消《就业协议》。
(六)拟聘人员公示
对体检、考察合格的拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接收社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。
(七)聘用手续及待遇
签订了就业协议书的考生须在2022年7月31日前将取得招聘岗位所需的毕业证、学位证和教师资格证交由招聘单位审核确认后，方可办理聘用手续，与招聘单位正式签订《四川省事业单位聘用合同书》。未在规定时间取得岗位所需以上证书的，取消聘用资格。所聘用人员占用人单位事业编制，与用人单位签订《聘用合同》，签订《聘用合同》服务期限按考核招聘公费师范生的相关政策执行，试用期内或试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。对聘用人员执行我区事业单位人员工资及福利待遇有关规定。
六、信息发布
考核、体检、考察以及拟聘人员公示均在绵阳人事考试网()公布。
本《公告》由绵阳市安州区人力资源和社会保障局负责解释，各招聘岗位的具体条件请咨询绵阳市安州区教育和体育局。
咨询电话：区人社局 0816-4336326
区教体局 0816-4338020
监督电话：区人社局机关纪委 0816-4336115
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附件1：绵阳市安州区考核招聘2022年教育部直属师范大学公费师范毕业生岗位和条件要求一览表
招聘单位招聘职位招聘人数条件要求年龄学历学位专业其他安州中学（7人）语文11994年8月1日-2003年7月31日期间出生普通高等教育全日制本科学士汉语言文学、汉语言1.须为2022年教育部直属师范院校公费师范毕业生。2.具有高中相应学科教师资格证（须于2022年7月31日前取得毕业证、学位证和高中相应学科教师资格证）。英语1英语、英语教育物理1物理学化学1化学、化学与应用化学政治1思想政治教育历史1历史学信息技术1计算机科学与技术、教育技术学
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