软件开发公司薪酬制度设计(软件开发薪酬报告 2020)

大型公司按照BAT公司薪酬结构制订方法九薪酬测算及制度设计所有的薪酬及激励制度设计一定要考虑成本要素公司销售额目标薪酬及福利总额所占销售额利润比例 已赞过 已踩过lt 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 绩效薪酬咨询。

13适用范围本制度适用于公司所有记时员工公司另有规定除外14薪酬管理公司成立薪酬及考核委员会，负责确定薪酬政策薪酬结构薪酬水平各部门年度薪酬总额及绩效考核等事项，委员会组成人员为公司总经理总顾问。