1、然后是正式工，正式工分合同工和在岗聘用工合同工应该是银行里待遇最好的了，几年前邮政改制时候，所有老员工自动转成合同工每年招收的应届在校大学生也属于合同工享受最高的薪资待遇 所谓在岗聘用工，就是指劳务工。
2、单就月工资而言，少则上万元，多则十多万元几十万元，甚至上百万元几百万元，或者更多，其他奖金分红福利待遇就更不好衡量了，企业管理过程讲求权责利平衡，作为总经理，工资水平是显而易见地高。
3、你算问对人了乡镇邮政局没有副局长一说，有每个网点除局长外，有营业主任一说可能就相当于副局长吧乡镇支局待遇一般基本工资1千到2千，每年有各种各样的任务，如果你任务完成的好，如保险办得好，邮政储蓄办。
4、邮政局的待遇还不错试用期基本工资应届毕业生30003500元月，另有500元的生活补助，签约后年薪在457万税后，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次社会精英相关工作经验两年以上或者有初级职称者试用期间待遇。
5、它不包括邮递，报刊，物流等业务 2而邮政储蓄是传统的邮政，但是它一样有相当多一部分的银行，它是代理邮政银行的一个网点 从工资待遇区别 1两者都属于国邮政集团公司，邮政银行制度比较开明些领导也比较注重员工。
6、邮政升职很在乎基层经历，比如说做支局长就要求你必须做过储蓄柜员和营业柜员，做县局长要求必须做过一定时间的支局长等等如果基层经历缺失的话，也很不利你将来升职关于薪资问题，如果你在市局单位上班，那你的工资一般在。
7、待遇较好邮政业安全中心的月平均薪资为约4000元每月，且含有住房补助绩效奖金节日福利年终奖等福利待遇邮政业安全中心主要负责邮政业安全监管信息系统的建设管理和维护，负责邮政业安全监管信息资源的管理等。
8、工资待遇好，上班时间合理石家庄邮政公司窗口型服务待遇1窗口柜员平均工资为8791元月，有五险一金，有社会保险5险，有住房公积金2上班时间08301200，12001730经常晚下班，周六经常加班。
9、中国邮政按照国家规定，以普遍服务寄递业务金融业务农村电商等为主业，实行多元化经营1，补贴中国邮政集团公司薪酬制度充分体现“为能力付薪为岗位付薪为绩效付薪”的理念建立了以岗位管理为基础的一岗多薪的宽带。
