主播签的合同属于劳动合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议签订劳动合同时，需要注意以下事项1工作地点工作内容劳动报酬社会保险等方面的约定应该明确具体合法2试用；电子合同的引入，通过多要素验证，确保了合同签订者的身份，从而保证了合同的有效性，帮助直播平台解决了根本性风险只要直播平台和主播签署电子合同时，做到了双方实名认证锁定签约主体真实身份有效防止文件篡改精确记录签约。
劳动关系的核心是劳动的地点内容方式过程以及在即便无工作但劳动关系仍然存续的情况下，还需受到用人单位的约束，约束的方式既包括规章制度，也包括具体的管理行为一般情况下，主播经纪协议不是劳动合同劳务关系是劳动者；因为是隶属于公会与直播平台签约，属于官签，当与直播平台签约以后，就是官方签约的主播法律客观中华人民共和国劳动合同法第十六条劳动合同的生效劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在。
直播合作协议属于劳动合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议直播属于直播人与直播公司签订直播合同在直播平台上进行直播的，所以属于劳动合同主播与公司签订合同可能构成劳动关系，也可能；一直播合同是否属于劳动合同 1直播合同是否属于劳动合同要根据合同内容以及用工模式而定 2平台或艺人经济人机构有的是和主播建立的劳动关系，也有的是经济合同关系劳动合同的劳动关系是用人单位和劳动者之间。
直播合同属于劳动合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议直播属于直播人与直播那公司签订直播合同在直播平台上进行直播的，所以属于劳动合同直播没签合同不发工资违法吗直播没签合同不发；一般的网络主播和平台的协议是合作和短期雇佣关系，不是正式员工，因此属于劳务合作合同，不是劳动合同网络主播与合作公司签订艺人独家合作协议，通过合作公司包装推荐，自行在第三方直播平台上注册，从事网络直播活动，并按合作。
法律分析主播签订的主播经济合同，实际上是劳动合同认定劳动关系核心在于劳动者是否受到用人单位管理约束 劳动关系是双方当事人通过合意由劳动者一方提供劳动用人单位一方给付报酬所形成的具有经济人身从属性的权利义务关系；三直播平台签约属于什么合同 直播平台签约的合同是劳动合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议直播属于直播人与直播公司签订直播合同在直播平台上进行直播的，所以属于劳动合同 以。
直播平台签约属于什么合同类型
法律分析不属于主播经纪协议系双方就开展演艺活动提供经纪服务等民事活动的权利义务约定，并非劳动权利义务的约定，不符合劳动关系的特征法律依据中华人民共和国劳动合同法第三条 订立劳动合同，应当遵循合法。
并不是想开就能开的问题九认证主播与签约主播有什么区别 认证主播，就是主播本人将个人真实资料等信息递交给直播平台，直播平台审核后可称为认证主播签约主播分两种 1与公会家族签约有些直播平台直接放手让。
主播合同属于劳动合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议直播属于直播人与直播公司签订直播合同在直播平台上进行直播的，所以属于劳动合同主播与公司签订合同可能构成劳动关系，也可能构成。
因为是隶属于公会与直播平台签约，属于官签，当与直播平台签约以后，就是官方签约的主播 民法典 第五百零二条 规定依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外 依照法律行政。
主播签约注意事项1向平台和公会索要合同文本 合同是各种待遇的保证，正规的公司都会提供假设没有索要合同的文本，那今后要是发生了什么冲突或者问题拿不到钱的时候就没有证据可以维护自己的权益了2核实主播薪资待遇。
直播平台签合同有欺诈行为吗
1、直播合同是 劳动合同 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立 劳动关系 ，明确双方权利和义务的协议直播属于直播人与直播公司签订直播合同在直播平台上进行直播的，所以属于劳动合同 中华人民共和国 劳动合同法 第二条。
2、一主播与平台公司签订直播合作协议，是否属于劳动关系 1不属于劳动关系 2主播与公司签订直播合作协议，因合作公司没有对网络主播实施具有人身隶属性的劳动管理行为，其基于合作协议获得的直播收入亦不是劳动法意义上。
3、因为是隶属于公会与直播平台签约，属于官签，当与直播平台签约以后，就是官方签约的主播法律客观民法典第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效 一行为人具有相应的民事行为能力 二意思表示真实。
