1汇通科技 国内最早的一批人事管理系统厂商，90年代末就在SAPOracle的基础上，开始研发适合国内企业使用的人事管理软件，产品功能考虑极为细致周到，在业内口碑非常好但是之前推行了错误的市场方针，且公司管理层比较保守；施特伟的人事管理软件就挺不错的，该软件是从员工的入离职流程入手，可为HR提供企业信息档案一站式管理通道同时，该软件还添加了黑名单管理合同管理培训奖惩等几十种人事功能应用，并且支持自定义功能的灵活配置垬管理者。
相对来说，施特伟的人力资源管理软件会比较好一些，该软件支持与企业ERPCRM财务管理销售管理进销存OA等其他管理系统的集成维稳不仅满足了企业一体化管理的需求，更提升了企业长远的人力资本竞争优势；人力资源软件有如下1欢雀HR SaaS 欢雀HRSaaS是一体化的人事管理系统，系统涵盖招聘组织绩效薪酬培训人才发展等多个模块，以SaaS等方式实现信息共享，打破人力资源管理壁垒欢雀HR 致力于帮助公司搭建，管理，盘活。
对已经应用同厂其他企业管理系统的企业来说是比较好的选择3国内主流专业人力资源软件厂商以易路红海云北森为代表，易路北森等都以saas服务为主，红海云目前客户还是以本地化居多，资料显示也有支持saas版本，他们基本；人力资源管理系统软件排名如下1SAP德国品牌，全球领先企业管理软件解决方案提供商，SAP软件性能稳定，相对要求企业流程也标准化，较适用于大型的成熟企业品牌知名度高，美誉度好，公司实力较强功能模块齐全，不止单单。
人力资源管理软件有哪些,比较好用
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3、在众多人力资源管理系统中，人智汇是备受推崇的一款全模块人工智能人力资源管理系统它不仅包含了六大模块，还提供了一系列完整的解决方案，特别是在薪酬福利管理方面，人智汇可以满足企业各种需求在薪酬福利管理方面，人智汇。
4、人事管理系统薪人薪事比较好也比较推荐，薪人薪事是专为企业管理推出的办公协同软件，软件为企业提供了全方位的人力资源管理功能，能够在线进行考勤打卡人事管理招聘管理绩效激励等等多种人事行政事务，可以直接在线打卡。
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6、人力资源管理系统有很多软件，其中包括PeoplesoftWorkdayWorkday等这些都是不错的，具体如下1 Peoplesoft PeopleSoft作为人力资源管理系统的开山鼻祖，在人力资源模型和易用性当时都无出其右，所以放第一个来讲Peopl。
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人力资源管理系统软件哪个好用
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施特伟的人事管理软件就蛮不错的，人事档案员工照片工作经历教育背景考勤管理等等，人事方面该有的功能都有软件最大的特点是简单好用，有自定义功能，完全能符合客户的需要，说多了没用，自己可以去试用一下。
所以今天就推荐2款，我觉得还可以的人事管理系统吧~1北森身边的朋友都说好用，确实挺好用的，但是价格偏贵据说招聘系统300账号5W年，其他系统300账号10W年，与同等的人事管理系统来说价格偏贵一般。
