初春三月，喜报不断。在学院的展示栏中，又看到了新一届毕业生的光荣榜了。他们笑容灿烂，自信阳光，曾是各家的宝贝，如今成为各企业的精英。一毕业就收获高薪工作，还有很多学生直接走上了管理岗位，成为主管或经理。
八维学生为什么这么强？一走出校门就得到企业的认可？这得益于学校的培养目标与培养方法，八维要批量打造领袖型人才，从各方面提高学生的综合素质能力，独创的学生自主管理制度发挥了巨大的作用。
虽然班级中每人都有各自的职务，但最终目标是集体的进步，将个人融入集体，在奉献中提升自己也为班级争夺荣誉，这才是和谐统一。在任何地方都应顾全大局，须知“没有英雄的个人，只有英雄的团队”。为表彰这些优秀的个人和英雄的团队，学校别出心裁，对他们进行特别奖励。
3月17日，在第三报告厅举行了月度学生自主管理颁奖晚会，其中移动通信学院苹果系、测试系分别获得了自主管理样板班级的荣誉称号，学生代表上台领奖，大红的背景，鲜红的锦旗，映衬着他们自信的笑容。
这是班级的荣誉，也是对班级中每一名成员的肯定。学院要挖掘学生的潜在能力，让学生拥有高效执行力的同时，具备团队意识，牢记目标，尊重团队，协同一致。与此同时，个人能力在团队中得到锻炼，积极主动，认真负责，才能做到，在校是优秀学生，在企业中是职场精英。
新媒体编辑部编辑编审
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