湛江人才网微信号：wx0759job
? 湛江人才网www.0759job.com
? 湛江伯乐人才市场
很多求职者不了解，我的信息在简历上已经写得很详细了，为什么还要多此一举进行自我介绍？其实不管是从应聘者还是面试官的角度，自我介绍都非常重要。
从面试官角度，为什么要提这个问题？一方面是拿到简历可以有时间仔细阅览下，顺便听听你的口中描述和简历上的信息是否有出入；另一方面，对于应聘者的能力也是一个很好的考察方式，比如你的语言表达能力、应变能力和岗位胜任力等。
从求职者的角度，自我介绍也是与面试官开始交流，展示才华和能力的重要方式之一。
一个能力很强的人，从概率学上分析，极少在语言表达上不顺畅，让人感觉思绪混乱。只有当你思维清晰，逻辑顺畅，你表达出来的东西才会有吸引力，让别人听着会很舒服。特别对于沟通要求较高的岗位，像行政类或管理类，自我介绍这块可以充分的展示你的魅力。
你是谁
02
自我介绍的时间过长，会让面试官觉得厌烦;过短的自我介绍又显得内容单薄，很难让面试官获取有效的信息，浪费了一次展示自己的机会。那么，求职者应该如何把握自我介绍的时间呢?
不做要求的情况下，一般为三分钟，要求你做简短自我介绍的情况下，一般为一分钟。记住，你的时间把控观念要强，不能超过三分钟或一分钟，尽量保持在规定时间内结束，否则给面试官的印象，可能会是时间观念不强，重点不突出，有点啰嗦。
03
做任何事，我们应该有结构性思维。前面洋洋洒洒的写了面试的作用和时间，那真正的面试中的自我介绍应该包含哪几方面的内容呢？
其一，自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。这一步主要介绍自己的基本信息和专业特长；教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。如果生动、形象、个性化地介绍自己的姓名，不仅能够引起面试官的注意，而且可以使面试的氛围变得轻松。
其二，你做过什么，代表着你的实际经验和工作经历。如果是应届生，主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历，包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。如果是有工作经验的朋友，要说清楚与目标岗位相关的工作业绩及工作内容，这样让面试官觉得真实、可信。需要注意的是，你的工作经历可能很多，但不可能都说出来，那些与应聘职位无关的内容，主动放弃。
其三，你做成功过什么，代表着你的能力基础。要熟知STAR法则，面试官会在之后的问答中着重了解你的经历与公司岗位的匹配性，所以在自我介绍的时候，在某个项目担任某个岗位以及结果做出了什么贡献，慎重组织语言，实事求是，都咋后面也有可能露馅。
其四，你想做什么，代表着你的职业目标。在这个部分，你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想，同时要表达自己对这份或这类工作的热爱，不是一时兴起，加之与应聘职位关系越密切的内容，要介绍得越详细。
04
为了让面试官能更好的接受你，求职者在自我介绍时，应该记住这三个原则：自信、个性，中肯。回答要沉着，突出个性，强调自己的专业与能力，语气中肯，不要言过其实。在自我介绍时要调适好自己的情绪，在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬，在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已，而在谈论缺点时却无精打采、萎靡不振，这些都是不成熟的表现。
尊重面试官是根本的要求；
要克服了紧张心理，才能最直接、最自然地展示自己；
行为上要落落大方，彬彬有礼，表情要尽量放松，态度要自然；
要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈，有经验的面试官，通过前后对应，可以看出问题。
微笑很关键
05
看到这里，很多朋友会问，有没有自我介绍的范本或者模板提供，，既然写了这边文章，那干货模板自然奉上。
例：“您好，非常荣幸参与贵公司某某职位的应聘，下面我简单介绍一下我的情况，简历上的基本信息比较全，就不再多做重复。
首先介绍一下之前的工作经历……（跟目标岗位匹配的工作业绩和工作内容，如果能用数据说话会更好）……，之所以从上一家公司离职，是出于……考虑（离职理由要正当，尽可能从职业发展或者非可抗力的角度出发）……（千万不要讲上家公司哪里不好，特别是领导或者薪资，这会让面试官觉得是你自己的问题）
通过某网站关注到贵公司某岗位的招聘信息，该职位跟我的目标岗位比较契合，而且贵公司的基本情况，我也在网站进行了了解，不管是从发展和业务，对我都非常有吸引力，非常渴望能够进入贵公司发展……
我目前住在某地方，空余时间，我一般会做些某某事情（有意义的，如果跟工作有关联会更好，体现你的上进心）……
我相信这份岗位有很多应聘者竞争，但如果贵公司能够给我这个工作机会，我有信心，也有决心做好这份工作。希望今天自己在面试中有好的表现，有机会进入公司向各位多请教，也预祝各位度过美好的一天。”
