我来职路第二期在昨晚完美收官，Morgan, Recruiting 的Nichole老师，就“8年经验HR教你写一份完美的简历”这一主题，为我们分享了一些她的经验和建议。我们来看一下昨天的精彩内容回顾。简历部分干货集锦，建议收藏哦~
8年经验HR教你写一份完美的简历
嘉宾介绍：
Nichole Hu
上海外国语大学
2 年风投经验
5 年Standard Chartered Bank 招聘
2017年1月加入J.P. Morgan, Recruiting
写简历之前的要怎么梳理自己的经历呢？
按时间顺序罗列，尽量选择有突出意义的，有深刻影响的事例或重点突出职位相关经历。
“好”简历的标准是什么？
规范的格式，清晰的排版、逻辑，注意不要有错误，特别是英语的语法。篇幅不宜过长，要详略得当。
短期的实践经历怎么写得出彩？
实践经历中，对于不知名的企业可做简短的介绍，可写出实习期间为企业带来的收益，在实习期间的成就与成长。
学生的社团经历等，写哪些才是HR想看的？
能突出候选人个性的部分，比如是某个有个性的社团，介绍所担任的职务或得到的成就，成长的方面。
自我评价该怎么写，一不小心就写歪了。哪些才是真正的加分项？
建议实事求是，写出突出的个性和擅长、不擅长的方面。不建议使用网络上的各种参照模板，拒绝千篇一律，有自己的个性才好。。
简历上有哪些雷点坚决不能踩？
保证简历上没有错误，一些小细节会留下不好的印象，写简历要实事求是。
什么样的简历能打动HR，比较有吸引力，能让HR想邀请面试？
突出与职位相关的经历，背景与职业相匹配，投简历前做好功课；突出个人成就（可通过字体展示）；写明求职方向，避免海投。
简历中必不可少的信息是哪些部分？
主要是基本信息， 名字、电话、邮箱等，还有学习经历，如学校、专业，可以做专业介绍；所参加的课外活动、所获得的成就；根据岗位要求可做适当的增色。
如何选择合适的职位呢？面对不同公司、不同职位对简历的修改的主要方向是什么？
从兴趣、专长出发，审视自己与职位要求是否匹配，根据不同职位对相关部分重点突出，注意篇幅，详略得当。
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