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本文目录一览：
- 1、2014年新疆哈密事业单位招聘复习资料下载哪有？
- 2、2015年新疆维吾尔自治区招考学前双语特岗教师公告
- 3、2022年新疆和田地区策勒县人民医院招聘简章
- 4、2021年新疆第十一师事业单位招聘报名人数
- 5、中级会计师师比初级会计师难很多吗通过率是多少
2014年新疆哈密事业单位招聘复习资料下载哪有？
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2015年新疆维吾尔自治区招考学前双语特岗教师公告
2015年新疆维吾尔自治区招聘学前双语特岗教师简章
事业单位招聘公告发布平台2015年5月21日讯为进一步加强全区学前双语教师队伍建设，根据《财政部 教育部关于支持新疆维吾尔自治区实施学前双语教师特设岗位计划的批复》(财教〔2014〕378号)、《转发自治区统筹管理中小学教师补充工作机制实施意见的通知》(新政办发〔2010〕108号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)有关要求，自治区决定实施2015年面向社会公开招聘学前双语特岗教师工作。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1.新疆户籍或生源的区内外全日制普通大中专学校毕业生;
2.新疆全日制普通高校内地生源毕业生;
3.参加在疆大学生志愿服务西部计划服务期满(服务期一年以上)且考核合格的志愿者;
4.在疆“三支一扶”服务期满和具有一学期及以上大学生实习支教经历人员;
5.自治区农村双语幼儿园不在编、已受聘在岗，享受自治区财政工资补助教师;
6.留疆战士配偶。
下列人员不在此次招聘范围：
1.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员;
2.中小学校、幼儿园在职在编教师(含三年服务期未满特岗教师)及2014年6月30日以后办理完辞职手续的教师;
3.近3年来，在公务员、事业单位工作人员等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;
4.受行政处分尚未解除的人员;曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。
(二)报考条件
1.政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行良好，志愿从事学前教育工作;
2.26周岁及以下(1989年1月1日及以后出生);
3.具有履行工作职责的身体条件;
4.招聘岗位专业学历要求：
(1)专业要求：报考人员所学专业必须是学前教育类专业(中等师范类专业要求学前教育、学前双语教育、幼儿教育专业);
(2)学历要求：全日制普通大中专学校毕业学历(其中：大专及以上学历仅指通过全国普通高考入学，在全日制普通高校毕业取得的学历，含普通高等教育专升本学历、“3+2”高职师范类专业学历);
(3)村级幼儿园招聘岗位允许新疆生源成人高等教育全日制脱产本专科毕业生(含自学考试毕业生)报考。
5.招聘岗位汉语水平或普通话水平要求：
(1)母语非汉语报考人员的汉语水平须达到MHK三级乙等及以上，母语为汉语报考人员的普通话水平须达到二级乙等及以上水平。其中：对内地普通高校的新疆少数民族2015年应届毕业生的MHK等级水平不作要求，但是如果通过考试，并在2015年9月正式上岗任教后，必须在上岗一年内取得招聘岗位规定的MHK等级证书;
(2)报考族别条件为汉族的招聘岗位，民考汉考生和母语为汉语的少数民族考生可以报考。
6.招聘岗位教师资格要求：考生应具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件。其中：历届毕业生必须具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书，2015年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书，则必须具备教师资格认定条件，并在2015年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书。具备教师资格认定条件，指必须符合招聘岗位学历要求，同时汉语水平或普通话水平达到第5条所列标准;
7.具体岗位要求详见《2015年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘学前双语特岗教师岗位表》。
简章发布地址：事业单位招聘公告发布平台()
三、招聘岗位
2015年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘学前双语特岗教师简章、考试说明、文件通知及相关资料，均在自治区教育厅网站、自治区人力资源和社会保障厅网站“教师招聘”栏目上发布。《2015年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘学前双语特岗教师岗位表》通过自治区教育厅网站(网址：，下同)、自治区人力资源和社会保障厅网站(网址：，下同)公布。
招聘单位为县以上(含县)幼儿园的，招聘人员必须到农村幼儿园教师特设岗位定岗服务3年，服务期满且连续三年考核合格方可返回定编幼儿园。招聘单位为县以下(不含县)幼儿园的，定编幼儿园即为特设岗位定岗幼儿园。
四、招聘程序
(一)网上报名(2015年5月20日16︰00-29日18︰00，北京时间，下同)
报名采取网上报名方式进行。每人限报一个岗位，多报无效。考生可登陆自治区教育厅网站报名，按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，像素宽*高比为384*512，文件大小30kb以下)，报名完毕后下载打印《2015年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘学前双语特岗教师报名表》。考生必须确认报名信息真实有效，编造虚假信息报名者取消报名资格。
(二)资格审查(2015年6月2日-9日)
资格审查工作由报考岗位所在地、州、市教育局、人力资源和社会保障局负责组织实施。考生须到报考岗位所在地、州、市教育局进行资格审查(如：报考阿克苏地区教师招聘岗位，必须到阿克苏地区教育局参加资格审查)。具体地点、联系电话请登陆自治区教育厅网站查询。
考生参加资格审查时，须持：(1)身份证原件;(2)毕业证原件。对尚未发放毕业证的2015年应届毕业生，在资格审查时须提交由所在学校教务部门出具的、可于2015年7月前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式，自学考试毕业生手续办理证明由各地州自考办出具;(3)在有效期内的MHK等级证书、普通话等级证书原件;(4)教师资格证原件，无教师资格证书的，须提供符合招聘岗位要求的学历证书原件、在有效期内的MHK等级证书、普通话等级证书原件;(5)“民考汉”考生须由毕业院校教务部门出具在校“民考汉”学习证明;(6)《2015年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘学前双语特岗教师报名表》;(7)本人档案(仅限历届毕业生)。
资格审查结果不合格的取消报考资格，并将审查结果现场告知考生。通过资格审查的考生，在规定时间内登陆自治区教育厅网站，用准考证号码(12位)查询并打印考试座位通知单和笔试准考证。若确无条件上网打印的考生，也可在规定时间内，到报考岗位所在地、州、市教育局申请领取。考生的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，如有弄虚作假，一经核实，取消资格。
上网打印考试座位通知单和笔试准考证时间：2015年6月23日10︰00-27日10︰00。
(三)笔试
考生须按照笔试准考证上注明的时间、注意事项和有关要求，持身份证原件或户籍所在地公安部门出具的有效临时身份证、考试座位通知单、笔试准考证，准时参加考试。证件不全的，不得参加笔试。
1.笔试时间
2015年6月27日10︰00-12︰00
2.笔试地点
在全区13个地、州、市和奎屯市设立笔试考点，具体考试地点详见笔试准考证。考生可自行选择笔试考点。
3.笔试科目
笔试科目1门，考查考生对幼儿教育相关专业知识的掌握及其应用程度，考查重点为幼儿教育基本知识及其应用能力(详见考试说明)。
4.试卷命制
《2015年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘学前双语特岗教师笔试试卷》由自治区教育厅统一命制，试卷用汉语命题并要求使用汉语答题，试卷满分100分。
5.笔试成绩及笔试合格最低控制分数线公布
自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅根据笔试成绩总体情况，统一划定笔试合格最低控制分数线。7月9日公布笔试成绩，7月14日公布笔试合格最低控制分数线。笔试成绩不合格者，不得参加面试。
(四)面试
1.面试时间：2015年7月19日-26日
2.面试地点：新疆师范大学。具体面试地点及有关要求，请考生于2015年7月15日起登陆自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅网站或到地、州、市教育局查询。
3.面试组织：面试工作由自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅统一组织实施。
4.面试人员确定：
从笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩由高分到低分和岗位招聘人数1︰3的比例确定面试人员。
5.面试内容：详见自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅网站——“教师招聘”栏目发布的面试考试说明。
6.面试要求
(1)考生须提前1天到面试地点报到，并在面试开始前30分钟到指定候考地点集中。面试开始后到达的，取消面试资格。
(2)考生需提供身份证原件、毕业证原件、笔试准考证和面试准考证。证件不全的，不得参加面试。考生面试语种须与笔试语种相同。
(3)面试成绩满分100分，合格分数线60分。
(4)严禁考生弄虚作假，一旦发现取消面试资格。
(五)公布总成绩(2015年7月31日)
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。
(六)体检、政审(2015年8月3日-7日)
体检按岗位招聘人数1︰1的比例和总成绩排名确定，由地、州、市教育局会同人力资源和社会保障局统一组织。参加体检的考生务必提前1天(具体体检安排另行通知)到地、州、市教育局报到，到指定县级以上综合性医院体检，体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法(修订)》(新教师〔2010〕8号)、《关于申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的补充通知》(新教师办〔2011〕14号)执行。考生对体检结果有异议的，经地、州、市教育局批准，可在指定县级以上综合性医院复查，复查只能进行一次，复查结果为最终结果，费用由考生承担。体检不合格者不能聘用，岗位出现的空缺，由地、州、市教育局会同人力资源和社会保障局，从该岗位面试合格人员中，按总成绩排名依次递补。
地、州、市教育局和用人单位对体检合格考生按规定进行政审。因政审不合格，岗位出现空缺时，经自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅核准后，按该岗位总成绩排名依次递补。
(七)调剂(2015年8月9日-12日)
调剂工作由地、州、市教育局会同人力资源和社会保障局统一组织实施。对入围面试且面试成绩合格，未被报考岗位录取的考生，根据岗位需求，按照总成绩由高分到低分的原则，调剂到本地或异地空缺岗位。服从调剂须在网上报名时进行选择确认，调剂时不再征求本人意见。考生确定调剂前必须与招聘地、州、市教育局签订书面协议方有被调剂资格。被调剂考生由招聘地、州、市教育局统一安排体检、政审，体检、政审不合格者取消聘用资格，由此产生的空缺岗位不再递补。
(八)公示(2015年8月14日-18日)
自治区按照规定程序和标准，确定资格审查、笔试、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，通过自治区教育厅网站、自治区人力资源和社会保障厅网站公示。
(十)岗前培训(2015年8月23日-31日)
自治区教育厅在乌鲁木齐市统一组织新招聘教师岗前培训，具体事项通过自治区教育厅网站、自治区人力资源和社会保障厅网站和各地、州、市教育局另行通知。
(十一)报到(2015年9月1日-10日)
新招聘教师凭《聘用报到证》、身份证原件、毕业证原件赴各地报到，证件不全者不予报到。报到顺序：先到地、州、市教育局统一登记核实后，再赴所在县(市)教育局报到，并按规定时间到报考幼儿园报到。新招聘教师的档案必须在2015年9月30日前提交招聘县(市、区)教育局。
无故不参加岗前培训和未按时报到者取消聘用资格，而且自报考当年起三年之内，不得参加自治区统一组织的中小学、幼儿园教师招聘考试。
五、监督及其它要求
招聘工作要自觉接受自治区各级纪检、监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的考生，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。
新招聘学前双语特岗教师自上岗之日起3年内不得调离，不得报考公务员。
六、相关事项
本《简章》确定的时间、地点或其他事项，因特殊情况发生变化的，另行通知。
本《简章》由自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅负责解释。
咨询电话：
自治区教育厅教师工作处：0991-7606250、7606238、7606272
监督电话：
自治区教育厅纪检监察室：0991-7606199
网络支持电话：0991-7606092 7606281
新疆维吾尔自治区教育厅 新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅
2015年5月20日
2022年新疆和田地区策勒县人民医院招聘简章
2022年招聘简章
策勒县人民医院始建于1953年，经过60余年的发展，现已发展成为一所集医疗、急救、教学、预防、保健为一体的非盈利性二级甲等综合医院，于1999年荣获自治区级精神文明单位荣誉称号。医院目前受到新疆医科大学附属中医院、和田地区人民医院托管。医院肩负着全县16.8万人的医疗重任及基层的转诊任务。医院占地面积280亩，其中老院区占地60亩，新院区占地220亩。医院现有职工437人，专业技术人员346人，其中：正式职工138人、聘用职工299人、正高级职称14人、副高级职称18人、中级职称31人、初级职称132人。
医院设有内科、外科、妇产科、儿科、五官科、感染科、急诊科、手麻科、门诊(包括中医门诊)等9个临床一级科室，下设有内一(心血管)、内二(内分泌)、外一(骨科)、外二(普外)、产科、妇科等6个二级科室。医技科室有：药剂科、检验科、放射科、血透室、功能科(包括心电图、胃镜室)供应室等6个必设科室。医院经过近几年的快速发展，先后投资2000多万元购置了1.5T核磁共振、双排螺旋CT、直接数字化X线机、胃肠机、彩超、全自动生化分析仪、全自动血凝仪、脉动高压真空灭菌器、电子阴道镜、眼科手术显微镜、电子内镜(胃镜)、动态心电图、动态血压仪、电视腹腔镜等医用设施，可诊治疑难复杂病症。
招聘岗位
招聘岗位包含内、外、妇、儿、医技等10余个科室。 共计招聘医护人员125人。
招聘流程
报名方式：采取现场报名和网上报名的形式，自招聘信息发布之日起符合医院岗位任职条件者可将电子简历投递至医院邮箱754828086@qq.com(投递内容包含：个人简历(附照片且须明确意向科室、职位)、各类证件和资格证电子版);现场报名的将“个人简历(附照片且须明确意向科室、职位)、各类证件和资格证复印件”交至医院人事科(外科一楼人力资源中心)。
报名时间： 2022年3月1日起开始报名。公告长期有效，可长期报名，分批收集简历，招满为止。
报名咨询热线:
茹老师：15349953571
阿老师：13999650337
尹老师：0903-6714423 15199718213
福利待遇及优惠政策和薪酬待遇
1.本科及以上医生(全日制)，按同工同酬发放待遇。
2.大、中专医生，取得执业医师资格证的，按同工同酬发放待遇。
3.大专医生(全日制)，未取得资格证的，基本工资待遇4000元/月。
4.护士，取得资格证的，基本工资待遇3200元/月,未取得资格证的基本工资待遇2500元。
5.医技人员(放射影像医师除外)，取得(师)资格证的基本工资待遇3200元/月,未取得资格证的基本工资待遇2500元。
6.其余无资格证医护人员工资面议或电话联系沟通。
福利待遇
1.法定五险(享受同工同酬待遇的购买住房公积金)。
2.提供住房。
3.享受本院职工绩效待遇及其他医院关怀类福利。
4.取得助理医师资格证的按照工资5%的比例缴纳住房公积金。
培训进修政策
为保障医院人才培养机制，提高新引进人员的业务水平，医院将组织自治区、地区医院相关专业的专家、教授定期和不定期到医院开展临床诊疗、教学等学术交流活动;同时，也将组织医院医务人员到天津、自治区、地区医院接受培训。
2021年新疆第十一师事业单位招聘报名人数
2021年新疆第十一师事业单位招聘报名人数76人。根据查询公开信息得知，2021年新疆第十一师事业单位招聘报名人数为76人，通过资格初审报考人员须在2021年9月23日至9月29日前通过报名系统完成网上缴费。笔试结束后由十一师事业单位人事综合管理部门根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线，笔试成绩低于最低合格分数线者，报考人员有一科无成绩的，不能进入面试环节。
中级会计师师比初级会计师难很多吗通过率是多少
中级会计师考试的通过率总的来说还是不高的,通过率一直都是只有百分之十左右,最高可以到百分之十三。
会计职称考试是由财政部、人事部共同组织的全国统一考试，共分初级会计、中级会计师和高级会计师职称三个级别。考试实行全国统一考试制度，每年考试一次，由全国统一组织、统一大纲、统一试题，统一评分标准，会计专业初级、中级资格考试合格者，即由各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团人事(职改)部门颁发人事部统一印制，人事部、财政部印的会计专业技术资格证书。证书全国范围有效.用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。【更多会计问题点击咨询】
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