本篇文章给大家谈谈共享单车ppt模板，以及关于做共享单车的ppt怎么搞对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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我有软件开发的创意和想法，怎么卖想法？
理论上来说，你想卖出去，可能性不大。但鉴于你的说法，我提供几点意见给你作为参考:
一是如果你认为想法确实不错，可以找几个人聊聊，总人数不超过3人，组成先期团队，投入部分资金，产生数据，然后寻求风投资本入驻，这样的例子很多，辟如，美团、共享单车等
二是你可以先将设想立足于根本，然后做个漂亮的PPT，参加各地路演，辟如贾跃庭
或者你可以同我私聊
新型创业项目有哪些
新型创业项目有哪些
新型创业项目有哪些，现在很多大学生毕业之后都想走创业的道路，创业项目分类很广，我们需要去了解一些相关的知识，不然就像无头苍蝇一样，下面为大家分享新型创业项目有哪些。
新型创业项目有哪些1
1、新媒体创业
现在新媒体行业竞争也是非常激烈，但是如果你足够有想法和写作能力，通过新媒体创业也是非常不错的创业之路。
2、养花创业
现在人们生活条件越来越好，通过养花创业也是非常不错的，而且养花相对比较自由，创业成本也比较低，市场也会很大的。
3、线上零售创业
现在做生意的人越来越多，小成本的线上零售，与线下的结合，都是非常不错的创业点子，而且未来也会有很大的市场。
4、老人养生俱乐部
这种类似的俱乐部，也是非常不错的创业之路，毕竟新时代下这种养老保健模式，肯定也是非常流行的。
5、美容机构
如果有条件的话，加入美容养生机构也是非常不错的，美容机构不仅能够更好地创造个人价值，而且市场是非常有潜力的。
对于很多人来说，如何才能够给自己创造更多的价值，创业自然是一个途径，但是如果不能够选择一个具有潜力的创业行业，必然创业之路也会因为各种原因终止，以上这几条创业之路，希望能够给大家带来灵感。
6、创作内容
随着中国新中产人群的增加，就业形势竞争越来越激烈，人们对自我价值的提升，内在能力的修炼，文化气质的培养，要超过以往任何时期。
新型创业项目有哪些
1、教育行业，普通人也能入局赚钱
随着人工智能、5G技术的应用，将会对传统教育方式做更好的技术升级。
传统的教育已经适应不了现在社会的发展，单纯的线下教育有它局限性，比如区域间教育资源不均衡。
而互联网则可以有效解决传统教育的弊端。依靠在线教育，各地区的教育资源将会重新分配，资源可以实现线上共享。
2、内容创业，知识付费将会呈现高速增长
随着中国新中产人群的增加，就业形势竞争越来越激烈，人们对自我价值的提升，内在能力的修炼，文化气质的培养，要超过以往任何时期。
这将给具备专业IP能力的文化人，带来很大的历史发展机遇。
短视频就是一个例子。短视频是在4G时代，爆发起来的一个大风口，而5G技术的应用及提速降费的政策推动，使得短视频将来会占据更多人的日长生活期间。眼球经济背后实质上是低成本的流量红利，抓住流量红利卖货的人，已经赚到了第一桶金。
短视频创作，带动企业销售实现新一轮增长。
3、AI人工智能
近几年，人工智能发展迅速，国内的BAT等巨头，国外的谷歌，亚马逊等公司，都在这方面投入巨大的研究经费，来突破这一技术。从谷歌的阿尔法狗开始，到现在无人驾驶汽车等技术的应用，都在展现着AI的巨大作用力，未来的社会。
生活的方方面面都会被人工智能影响。现在AI的研究还是处于起步阶段，其应用价值还未被充分挖掘，创业者可以根据不同的应用场景进行研究，丰富算法，提高效率。
4、新能源汽车
国内产销增速超50% 的新能源汽车发展前景乐观。新能源汽车产销分别完成127万辆和125、6万辆，比上年同期分别增长59、9%和61、7%。
不仅如此，国家在支持新能源汽车，因为环境使然，下一个经济时代，新能源汽车绝对能有一席之地。
5、3D打印
3D打印技术，“具有工业革命的制造技术”，3D打印技术可以应用的领域广泛，是一种“将理念转换为实质的技术”，正在被不断科技发明者完善。
6、VR技术
VR可以将我们的任何一个场景还原起来，深入现场。
关于VR的应用场景，在教育，工业，医疗，旅游，娱乐，游戏等方面都有极强的价值。
比如医疗，借助VR，医生可以更清晰的深入病变部位，还原病变的场景，从而做出更准确地判断，对症下药;旅游，借助VR，我们不必跋山涉水去旅游，在家就可以身临其境，甚至比在实地更有感觉。
VR未来可期。
7、物联网
随着5G时代的来临，物联网科技将得到快速发展，这会带动新一代的消费升级。
共享单车就是物联网一个很典型的例子，尤其在一线城市，它解决了最后一公里的问题。在交通拥堵的.城市给人们增加了新的可能性。家具智能也是物联网的一个典型例子，它充分智能，在未到家之前，就可以操纵家里的任何电器，比说电灯，空调等，节约了很多时间成本。它改变了人们的生活方式和生活习惯，在未来有很大发展空间。
新型创业项目有哪些
1、新能源汽车
传统的东西都是需要消耗大量的汽油，汽油是一种能源，越用他就会越少，汽油燃烧起来会给我们带来许多的坏处，危害我们人体的健康，而新能源汽车就不要汽油，不会产生任何的有害气体，电力资源都是可再生的气体，那这方面的东西肯定是以后发展的方向，所以说，大家一定要重视这些东西，就是把握住了未来的商机。
2、男士养生
男人作为一个家庭当中的顶梁柱，他们为一个家庭带来了很多的责任，很多的男人压力都会比较大，经常会出现身体虚脱的现象，身体的素质就会明显的降低很多，所以，养生保养就会显的比较的关键了。
3、皮肤管理
这个是传统的升级版本，我们会根据每个人的肌肤情况，运用现代化的手段，将这些东西给结合起来，定制出来专属的肌肤管理方案，这样来说，就会更加的科学，效果也会更加的持久起来，自从面世以来，都会受到很多人士的欢迎和喜欢。
4、玩具租赁店
我们如果在这方面进行创业的话，那么就需要多做宣传，选择更加有效果的东西，然后多进行一些优惠的活动，这些东西是让家长所放心的东西，同时还要做好消毒的处理，同时还要避免玩具的损害，我们在选择玩具种类的时候，一定要选择那些比较耐用的玩具，并且定制好损害玩具的赔偿计划，避免引起来了不必要的纠纷，同时让每一个顾客都可以放心的进行租赁。
新型创业项目有哪些2
1、共享经济：共享经济一般指的是获得一定报酬为主要目的，其于相应的陌生人且存在物品使用树暂时转移的一种新型的经济模式，它的主要本质就在于整合线下的闲散物品以及劳动力等相应资源。
2、自拍服务职业：在参加完会议或者是相应的聚会之后，人们都喜欢来一个集体照，不少地方出现了一种新式的照相亭，并不需要摄影者将自己塞进固定的结构当中，它们高度技能化且操作十分的简略化，从而让摄影者更好的控制自己的镜头，从而让更多的人可以融入到相片中。
3、智能机器人：随着智能化时代的来临，智能机器人开始出现为我们的视野当中，在越来越多的领域以及岗位都有智能机器人的参与。有专门为儿童设计的学习机器人，也有家庭服务方面的机器人。
4、人工智能产品出售职业：人工智能产品并没有人们想象的那么高大上，它在我们的生活中比较常见。如：智能手术以及智能手表等，而从事这些产品出售的，也是一个不错的职业。
5、超市便利店行业：超市便利店早在超市大规模发展以前就已经出现了，在发展初期与超市的面积以及经营产品种类有着很大不同。比超市更贴近消费者，顺应消新趋势发展出现。
新型创业项目各种各样，不同的项目存在于不同的行业，也适合不同的人去从事。创业者只需要根据自己的实际情况，选择适合自己的新型项目即可。
新型创业项目有哪些3
一、创业前必须考虑的因素
1、成本低
高投资意味着高回报，这句话本身没错。但对于普通人来说却是不可取的，毕竟它的适用对象是那些手握庞大资金的商场大鳄。所以普通人想要创业赚钱，首要考虑因素便是成本投入不能过多。
2、市场广阔
简单来说就是人们的需求大，不愁客源。交易最重要的两个环节是“买”和“卖”，只有客户有购买欲望，商家才能将手上的东西变现。
3、风险低
这里指的风险不仅是指市场风险，还有政策风险。一两年前还火热的教培行业，发展到现在的人人避之不及，也不免令人唏嘘。所以创业项目一定要是符合国家政策，助力国家发展的。
4、有利润可图
如果你开一家店，每卖出去一件商品都在亏钱，那你不是在做生意，而是在做慈善。
5、准入门槛低
许多隐蔽的行业，其利润都是十分吓人的，例如芯片行业。但这真不是谁都能入场，没有高学历、没有引路人、没有高精尖技术，连门都摸不到。
二、利润丰厚的创业项目
总的来说，投入低、有需求、可持续的项目是值得普通人尝试的。以下这几个街边常见的店，只要你用心经营，便可获得丰厚的回报。
1、早餐店
现代社会的生活和工作节奏加快，大多数上班族为了早上多睡半个小时，一般都不会自己起床做早餐。而一日之计在于晨，不吃早餐，一天都没有心思工作或学习，所以早餐店越来越受到大家青睐。
那么开早餐店能够赚到钱吗？答案是肯定的。只要选址正确、品种齐全、价格公道，早餐店是不愁客源的，开店时间久了，更会积累许多老客户。客户多了，就不愁赚不到钱，因为早餐店一般是走薄利多销的销售思路。
2、便利店
走在街道上，尤其是居住区的街道上，除了餐馆之外，最常见的便是各种便利店。可见，满足人们基本生存需要的生活必需品，是永远不缺客源的。便利店不需要多大铺面，对于装修也没有太高要求，无需特别专业的营销技巧，在批发市场即可购得货源，所以入行门槛还是比较低的。
如果你想要了解便利店究竟赚钱与否，其实仔细观察一下你家楼下的便利店便可以知道。如果店铺坚持开了许久、老板开的车不错，就可以确定是利润丰厚了。
3、小吃店
中国人喜欢吃，成都人尤盛，所以开一家小吃店也是不错的选择。就目前的情况来说，得年轻人得天下，这主要是因为年轻一代已经走上工作岗位，逐渐成为消费主力军。那现在的年轻人喜欢什么呢？一是奶茶，再有就是各种美味小吃了。
开小吃店也不像开一家高档餐馆那样需要在房租、设备、人力、营销、食材等方面投入巨额资金。一个二十平的简装小店，甚至一个小推车，便可以开张了。
当然，如果想要创业成功，更需要有吃苦耐劳的品质。毕竟早上9、10点都还在睡懒觉的人，又凭什么赚别人的钱呢？
团队管理ppt怎么做
团队管理ppt怎么做
团队管理ppt怎么做，对于企业来说，为了让团队有所成就，团队管理也是影响企业发展的重要因素，但是如何才能够做好相关的企业团队管理呢？关于团队管理ppt怎么做呢？
团队管理ppt怎么做1
团队管理PPT方案制作的5个技巧
1、了解团队组织架构
对于企业团队建设PPT，自然要对团队组织架构有一定的了解，只有全面的了解团队的建设，这样才能够更好地保证团队适配发展。
2、团队激励内容制作
一个好的PPT制作方案，应该包括团队激烈政策的内容，这样在宣讲的时候，就应该保证更好地团队成员工作积极性。
3、建立团队沟通机制
在团队建设的过程中，团队的沟通机制的建立也是非常关键的，只有保证沟通机制的健全，这样才能够更好地做好团队的能力发挥。
4、团队冲突解决方式
一个优秀的团队建设方案，自然还应该包含团队冲突的解决方式，要求自己更好地做好团队的优秀管理，加强团队的凝聚力。
5、团队执行力方案
团队建设的过程，还应该具备执行方案的整理，通过执行方案的科学制定，也才能够更好地提升团队的工作效率。
对于一个优秀的团队建设方案，必然是需要更好地保证企业管理风格的同时，能够最大限度的提升团队的能力，发挥团队建设的最大作用，因此，必须要保证更好地团队作风方案，才能够更好地帮助企业团队建设更加成功。
团队管理ppt怎么做2
团队管理的7个思路
小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。公司能不能做大，关键看团队够不够强。
纵观现在的商业巨头，哪家不是有一个传奇团队在支撑，马云的“十八罗汉”、史玉柱的“四个火枪手”，小米八大罗汉早就成为团队故事中的一段佳话。马云早期创业的50万启动资金，都是团队成员各自出钱凑的；史玉柱团队曾经20个月没发工资，现在那些成员已经是总裁级别，身价上亿。没有这些团队做后盾，怎么会有如今的阿里；怎么会有如今的巨人网络!
如果想要公司做大做强，一定要着手打造核心团队！下面这7个特质，你现在的团队做到了吗？如果没有，就朝着这个方向努力吧！
1、明确方向
个人的目标才叫目标，团队的目标那叫方向。优秀的团队一定会有明确的方向，这个方向一定是能帮助公司发展的，一定是能被团队每个成员认可的，方向不能像目标一样，一定要定的大，定的远，不然中途很可能就拐弯了，走岔了。
方向可能不会实现，但是它能让团队每个成员都走在同样的路上，而且是正确的道路上，至于能走多远，那得看团队本事，有方向，团队才能指哪打哪，不会像没头苍蝇一样乱窜。
2、行动迅速
优秀的团队一定是执行力迅速的团队。互联网时代提供了大量机会，但这些机会稍纵即逝，抓住了从此飞上枝头变凤凰，抓不住从此湮没在茫茫商海，被无数蜂拥而上的“新生儿”挤下万丈深渊，这种状况，创业公司尤甚。
21世纪多少团队是因为迅速的执行力而抓住时代命脉，一鸣惊人。滴滴、共享单车、短视频诸如此类，皆是洞察到时代发展，团队迅速下手执行，拓展业务，一跃成为行业龙头。洞察力大多数团队都具备，但是能否依靠迅速的执行抓住机会，才是脱颖而出的关键，失之毫厘差之千里。
3、富有狼性
狼性是最近几年频频提起的热词，狼性员工能成为企业的中流砥柱，狼性团队能使企业在商战厮杀中立于不败之地。狼性团队是“贪”、“残”、“野”、“暴”的团队。
狼性团队要对工作、对事业有“贪性”，愿意永无止境的去拼搏，去探索；
狼性团队要对工作中的困难有“残性”，毫不留情的逐个消灭，片甲不留；
狼性团队还要有“野性”，渴望去市场拼杀，渴望开拓更大的事业，对于公司发展有不要命的拼搏精神；
当狼性团队处于工作逆境中，他们的“暴性”便浮现出来，他们会粗暴地对待一切工作中的难关，绝不仁慈！
4、有胸怀、有眼界
所谓胸怀，可以是面对种种难关时的从容不迫，也是面对工作压力时的良好心态，还可以是对团队内部矛盾的妥善解决，以上种种，皆是因为这个团队“胸怀天下，事业为大”。
所谓“成大事者不拘小节”，在能干大事的团队心中，同公司发展相比，其他一切都不足为题。
他们会把公司当做自己的事业，从员工思维转变为老板思维，不仅做好目前的工作，还会放眼未来，为公司发展出谋划策，事实上，胸怀能决定团队的眼界，眼界能决定公司的未来。
5、善于学习
优秀的团队一定是会学习的团队，也一定是爱学习的团队：
他们在工作中学习前辈经验；
他们在同客户谈判的时候学习沟通技巧；
他们在身处困境的时候学习分析解决问题的方法；
更难能可贵的是，他们会充分利用闲暇时间，学习一切能在工作中用到的知识。
通过学习，他们能让头脑随时都是充盈的状态，能保持清醒的头脑，能获得开阔的视野。一个不断学习的团队是最可怕的，因为他们会在敌人不知不觉中远远把他甩在后面。
6、团结一致
如果一群人身怀绝技，却摩擦不断，互相看不顺眼，互相使绊子，他们能组成一个优秀的团队吗？恐怕内部矛盾还没解决，公司就先倒闭了！能干大事的团队内部会有摩擦有争吵，但这一定是因为工作、因为业务和公司发展进行的争吵，争出一个结果后继续携手努力。
哪怕和人看不对眼，也会把工作和私人生活有序分开，工作中劲往一块使，团结一致共同为公司的未来奋斗。
7、内心忠诚
士兵忠于国家，能干大事的'团队就是士兵中的精英，是特种兵，对于领导也要绝对忠诚。无论风吹草动还是天昏地暗，始终忠于领导。
领导处于顶峰，他们会忠诚，因为这时候的忠诚会为他们带来财富地位；
领导处于低谷，他们还会忠诚，因为这时候的忠诚是他们的良心。
每位领导培养团队绝对是花费了巨大心血，一个优秀的团队是领导的心头肉，假如好不容易培养出的团队，却因为一点原因背叛，哪怕这团队能力再强，也无法成大事，因为没了底线。
团队管理ppt怎么做3
团队管理 7个方法让你的团队“言出必行”!
1、会议结束后将任务书面化、清晰化
这不仅能确保你已经熟悉了所有的任务项，同时也是给团队设立标准的有力措施。任务书面化和清晰化可以让团队中的每个人明确该如何去做。有可能的话，尽量使用列举的方法。例如："总结一下，我这边有三个任务，分别是1.…2.…3.…"并将它们标记在你的笔记上。
当你的团队成员看到你不断地总结和记录负责人与完成时间，你会惊讶地发现他们是如何在短时间内迅速提升认识，并开始模仿你的行为。此外，这将使你更容易回归团队，检查他们各自完成任务的进程。你还可以告诉他们你是如何履行自己在会议上许下的承诺的，这将增进你们之间的交流。
2、尽量多和团队沟通，定期反馈
这是个律己律人的好办法，同时需要强调在公司内部按期完成任务是很重要的。大概如下，"给你们做一个简短的更新汇报。我今天做完了项目一和项目二，在周五之前我会完成项目三。"
这样即使任务没有完成，也不会使情况不明让人猜测。回到团队中并说："我还没有解决这个问题，但我没有忘记，并且正在积极寻找解决方案。"再一次，你的负责行为将给整个团队做出表率。
3、明确承诺，以免“幻觉承诺”导致信誉下降
谨防"幻觉承诺"也就是那些别人以为你许下了，但其实你并没有做出的承诺。作为领导者，你需要通过有效的沟通方式将会议中可能出现的幻觉承诺说明白，并且立下榜样。如果是可以做到的事，就承诺；做不到，要尽快澄清。
4、守时即守信——永远要有时间观念
这可能看起来没什么，但实际上非常重要。守时这个简单行为会让你的团队成员逐渐形成一种观念，那就是你在认真履行承诺并注重细节。
这是在公司完善问责制的有效方法之一，而且会收获巨大成效。太多的公司利用等级制度来体现对高层的尊重，但你的时间并不比另一个员工或客户的时间更重要。
除此之外，是否守时对于他人来说也是完全不同的。你可以先从会议入手，会议应当准时进行，而非死等迟到的成员。如果某人迟到了6分钟，进门发现会议已经开始，而你又在会后质问他迟到的原因，他会很快意识到守时的重要性。
5、信誉是一场马拉松，而不是冲刺赛跑
如果仅仅是三分钟热度，而后就把完善问责制的热忱抛诸脑后，终将竹篮打水一场空。完善问责制更是公司文化的重要组成部分之一。如果你的团队想要永续，那就必须坚持贯彻落实下去。
6、承认错误与带领团队成功同样重要
人非圣贤孰能无过，所以事情被搞砸是不可避免的，否则反思还有什么意义？
承认你没能完成的任务对于建设团队十分重要。找借口？或是遮掩？亦或是浮夸地自责？都不是，你应当告诉你的团队，胜败乃兵家常事。
犯了错，那就公开承担起责任，分享经验教训，然后践行更好的解决方案。
7、问责制故障高发于不完整的任务交接
产品一旦完成，就需要分配给下一个责任人，这个过程被称为任务交接。
作为团队的领导者，必须确保每一次任务交接清楚明晰地划分了责任人及其负责对象、负责时间、产品标准和问责章程。
这7个经过时间检验的方法，再加上适度而持续的压力，会在塑造团队、实现公司的持续增长上产生巨大影响。
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