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qiaoqingyi 2023-03-04 739

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本文目录一览：

1、海南万宁前海人寿医院有限公司招聘信息,海南万宁前海人寿医院有限公司怎么样？
2、通过海南省万宁事业单位的招聘后，工资待遇如何？有3000一个月吗？
3、万宁有晚上兼职的工作吗
4、万宁市人才引进落户办理地点

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• 公司简介：

海南万宁前海人寿医院有限公司成立于2017-11-02,注册资本160000.000000万人民币元,法定代表人是王涛,公司地址是海南省万宁市万城镇望海大道东星工业区农村信用社3楼,统一社会信用代码与税号是91469006MA5T21XW8K,行业是卫生和社会工作,登记机关是万宁市工商行政管理局,经营业务范围是医院运营及管理；医疗物业管理与房屋租赁；全科医疗诊断及护理；医院一般管理服务项目；疗养院；母婴月子照护服务（含住宿、餐饮服务）；酒店经营、管理。,海南万宁前海人寿医院有限公司工商注册号是469006001108761

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

前海人寿保险股份有限公司,出资比例100.00%,认缴出资额是160000.000000

• 高管人员：

李显锋在公司任职监事

通过海南省万宁事业单位的招聘后，工资待遇如何？有3000一个月吗？

您好，中公教育为您服务。

海南省万宁事业单位聘用人员的管理和待遇

(一)应聘人员聘用后，由用人单位与其签订聘用合同，人事、编制等职能部门按规定给予办理相关聘用手续，纳入编制管理(不含劳动保障监察协管员)。

(二)招聘人员试用期一年，试用期满后经用人单位考核合格，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

(三)招聘人员(不含合同制聘用的劳动保障监察协管员)须在编制限额内进行。

(四)招聘人员聘用后，其工资和各项保障，根据单位机构性质，由市财政部门按财政预算纳入核拨，不冲减用人单位人员原工资及经费。

(五)劳动保障专职监察员和协管员的管理。

1、招聘的专职劳动保障监察员入编在镇社会事务服务中心和兴隆管委会社会事务办，实行镇政府、兴隆管委会和市人力资源和社会保障局双重领导和考核，专职专用，统一管理，镇机关和其他单位均不得借调安排其他工作，5年内不得调整和调动，否则终止聘用资格。

2、招聘的劳动保障监察协管员，为合同制聘用人员，由市人力资源和社会保障局统一领导、管理和考核，不纳入编制管理。聘用人员试用期为1年，试用期间，由市人力资源和社会保障部门对聘用人员的德、能、勤、绩进行全面考核。试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格;考核合格者正式聘用，由市人力资源和社会保障局与其签订聘用合同，聘用期为5年(含1年试用期)。合同期满后，如考核称职等次以上的，因工作需要，经市政府批准，可继续聘用;聘用的劳动保障监察协管员工资和社会保险按全省上年度在岗职工月平均工资3798元的60%(2278.8元)核拨及缴交，工资和各项社会保险费由市财政列支解决，个人部分的社会保险费从个人工资中扣缴。交通和高温补贴按我市在编在岗工作人员补助标准由市财政予以核拨。

具体一个月是否有3000，要根据万宁事业单位的具体适用方法来看。

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